第一百一十八章 人才
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公司里，申成浩和金英敏也开始掐架了，相对于已经隐忍了十年的申成浩来说，金英敏完全不是对手，在日本的安氏集团分部也开始了收购艾回公司的道路，就算不能收购，也要获得大部分股权才行，现在艾回公司已经是自顾不暇，哪里还有时间来管韩国的事情！缺少实力和助臂的金氏只能让步。
当然不会大动干戈，只是小打小闹而已，不可能让s.m伤筋动骨。
没想到金英敏完全没有还手的力气，一下子就被申成浩打懵了。
李秀满突然也对申成浩的强硬警觉了起来，特别是申成浩突然崛起的实力，这货怎么突然变得这么强势了，以前还是骂不还手，打不还口呢，现在居然···他绝对不会想到，申成浩只是不想让自己老板误会自己而已。
如果自己不还手，被老板看轻了怎么办？现在老板都看在眼里呢！而且他本性也不是软弱的，只是会隐忍而已。
对于李秀满，申成浩也不知道是什么感情，这家伙虽然强势暴戾，但是并不是绝情的人，不过“奴隶合约”，“经济犯罪”还有“打压神话”都给外界留下了深刻的印象，这个恶名实在是太大了，他也ho1d不住了，特别是在今年还要接受法院的审判，对于s.m的名誉有很大的负面影响，如果还继续担任s.m社长的话，可想而知会给s.m带来多大的不便，这也是他要卸任的主要原因，如果能继续当社长，谁不愿意啊！也不能这样说，至少现在李秀满已经不想当了，压力实在太大了。
其实如果是a.l集团的话，现在完全可以凭借资本和申成浩的能力不费吹灰之力就拿下s.m公司，但是没有了李秀满，只剩下一个空壳的s.m还有什么用呢？不要怀疑李秀满的专业眼光，他也是s.m公司的另一个金牌制作人，也是s.m公司的领导者。
按照安宇昔的和平演变策略，要等自己的取得成功了，让整个公司的人都认同自己了这才能开始逐步吞并，他们想要的不是千疮百孔被折腾的奄奄一息的s.m公司，他们要的是一个摆脱的负面影响，振翅欲飞，扶摇而上的一个全新的公司。
总而言之，因为李秀满的恶名，让现在s.m公司的品牌蒙羞了，如果他当初知道因为他生这种事，就应该不会那么什么了吧，其实社长这个职位就是给董事会背黑锅的，除了经济犯罪是他自己干的，“奴隶合约”和“打压神话”都是董事会决定的，现在他的权利可是大大不如以前了，不可能做到独断专行。
s.m家族是申成浩提出来的，当初通过是因为s.m独特的“家族式”营销方式，使得公司品牌可以随着市场变换加以调整，能跟得上市场变化和消费进步，通过改进或创新产品（即艺人）以及保持品牌该领域内霸主地位始终如一，可使品牌长期延续下去，现在已经取得了初步成效，所以说s.m的成功，申成浩也功不可没。
在各家公司投身于开拓日本市场的时候，s.m公司却已经把目光转向了东南亚市场。凭借着公司已经成熟的艺人团体的知名度，利用s.mton的演出机会顺利推广新人组合。
这种老人带新人的方式是最普遍的，滚石3o周年演唱会也是利用了这一方式来安排演唱会的表演曲目。因为艺人同属于一家公司，后辈表演前辈的作品或者是共同重新演绎都让歌迷更容易接受新人。所以在中国歌迷口中都称s.mton为s.m家族演唱会，公司艺人作为一个家族出演也迎合了歌迷的心理。同时也为s.m公司守住了已有的消费群体。偶像团体总是更新换代很快，在不断推陈出新的过程中，总是会有人喜欢更新的团体。s.mton同时也是为了防止歌迷的流失，与其放任歌迷喜欢上竞争对手公司的艺人，不如就让他们继续喜欢本公司推出的新人。
没想到自己做法会沦为公司赚钱的工具，申成浩反对了，他的初衷不是这样的，但是作为少数派，他也没办法，商人逐利这是天性。
申成浩和李秀满之间早在h.o.t的时候就开始出现裂痕了，原因就是合约。对于李秀满的那些动作他不是没有察觉到，而是不想管，反正就是管理好公司不让公司垮掉就可以了，直到安宇昔到了之后，才开始吞并s.m公司的征途。
a.l公司的理念就是，高福利，高效率，和高级人才，能用钱解决的绝对不出力，但是绝对不多花钱，该花的钱一定要花，但是不该花的一分钱都不能花。有时甚至到了严苛的地步。
世界上有很多事是不能凭着钱多钱少决定的，不然这个世界上最幸福的人就是最有钱的人，申成浩也不能马上就夺权，因为从影视部建立开始，他离开权力中心已经4年了，只要安宇昔能够成功他就能顺利当上社长。
不过当上社长之位也不能是一言堂，还是要经过公司董事会才行，毕竟他只持有s.m公司三分之一的股权。
安宇昔觉得股权越多越好，最好是持有75%以上，如果要收购s.m公司的话，以李秀满为的董事会一定不会答应的，但是如果是恶意收购，双方付出的代价都太大，钱还是小事，人才是最重要的。
人才啊，安宇昔觉得自己的见世面还是他少了。
关于汝矣岛公园周围用地，安宇昔在地图上画了一个大致的图，毕竟也学过规划，不至于一无所知，虽然现在都丢得差不多了。
如果能买下一个电视台就好了，但是除了三大电视台，他都看不上眼，还不如从新建一个电视台，对这些他只是提出要求而已，剩下的总会有人做的。
他的目标是要建立一个像奥运村一样的地方，将所有工作人员的家人都安置在这里，然后将所有主要建筑都集中在一起，让这里成为亚洲的娱乐中心！
不过现在在草图上还是一团团黑线，乱七八糟，安宇昔又画了一遍，然后烦躁的搓到一起，一个优美的弧线入桶。
“oppa，你在画什么。”在一边做着作业的小水晶将脑袋凑了过来。
“我们以后把汝矣岛公园买下来怎么样？”安宇昔挤眉弄眼地对自己妹妹说。
“好啊！”小水晶拍了一下手道，这个理想很强大！
“如果建一个游乐园就好了！”小水晶突然道。
“游乐园？”安宇昔眼角一抽，这完全就是让他丢脸的地方，谁知道他这么一个大男人坐过山车的时候会被吓得尖叫啊，完全就是耻辱啊，也让安宇昔坚定了以后再也不去做过山车的心，我还是老老实实坐旋转木马吧！
“水晶，我们一起跳舞吧···不然好无聊啊。”为了不让自己妹妹笑自己，安宇昔只能转移话题。
“···为什么要我跳。”
“因为我一个人跳的话，很无聊的···”安宇昔眨了眨眼睛。
“好吧。”小水晶嘟着小嘴，考虑了一会儿，这才答应了，“我要吃两个芒果布丁！”
“成交！”安宇昔伸出拳头。
“恩！”小水晶也默契的伸出拳头轻轻碰了一下，露出了洁白的牙齿，果然我们家的孩子都是笑不露齿的时候才是高贵冷艳型的！
公司里，申成浩和金英敏也开始掐架了，相对于已经隐忍了十年的申成浩来说，金英敏完全不是对手，在日本的安氏集团分部也开始了收购艾回公司的道路，就算不能收购，也要获得大部分股权才行，现在艾回公司已经是自顾不暇，哪里还有时间来管韩国的事情！缺少实力和助臂的金氏只能让步。
当然不会大动干戈，只是小打小闹而已，不可能让s.m伤筋动骨。
没想到金英敏完全没有还手的力气，一下子就被申成浩打懵了。
李秀满突然也对申成浩的强硬警觉了起来，特别是申成浩突然崛起的实力，这货怎么突然变得这么强势了，以前还是骂不还手，打不还口呢，现在居然···他绝对不会想到，申成浩只是不想让自己老板误会自己而已。
如果自己不还手，被老板看轻了怎么办？现在老板都看在眼里呢！而且他本性也不是软弱的，只是会隐忍而已。
对于李秀满，申成浩也不知道是什么感情，这家伙虽然强势暴戾，但是并不是绝情的人，不过“奴隶合约”，“经济犯罪”还有“打压神话”都给外界留下了深刻的印象，这个恶名实在是太大了，他也ho1d不住了，特别是在今年还要接受法院的审判，对于s.m的名誉有很大的负面影响，如果还继续担任s.m社长的话，可想而知会给s.m带来多大的不便，这也是他要卸任的主要原因，如果能继续当社长，谁不愿意啊！也不能这样说，至少现在李秀满已经不想当了，压力实在太大了。
其实如果是a.l集团的话，现在完全可以凭借资本和申成浩的能力不费吹灰之力就拿下s.m公司，但是没有了李秀满，只剩下一个空壳的s.m还有什么用呢？不要怀疑李秀满的专业眼光，他也是s.m公司的另一个金牌制作人，也是s.m公司的领导者。
按照安宇昔的和平演变策略，要等自己的取得成功了，让整个公司的人都认同自己了这才能开始逐步吞并，他们想要的不是千疮百孔被折腾的奄奄一息的s.m公司，他们要的是一个摆脱的负面影响，振翅欲飞，扶摇而上的一个全新的公司。
总而言之，因为李秀满的恶名，让现在s.m公司的品牌蒙羞了，如果他当初知道因为他生这种事，就应该不会那么什么了吧，其实社长这个职位就是给董事会背黑锅的，除了经济犯罪是他自己干的，“奴隶合约”和“打压神话”都是董事会决定的，现在他的权利可是大大不如以前了，不可能做到独断专行。
s.m家族是申成浩提出来的，当初通过是因为s.m独特的“家族式”营销方式，使得公司品牌可以随着市场变换加以调整，能跟得上市场变化和消费进步，通过改进或创新产品（即艺人）以及保持品牌该领域内霸主地位始终如一，可使品牌长期延续下去，现在已经取得了初步成效，所以说s.m的成功，申成浩也功不可没。
在各家公司投身于开拓日本市场的时候，s.m公司却已经把目光转向了东南亚市场。凭借着公司已经成熟的艺人团体的知名度，利用s.mton的演出机会顺利推广新人组合。
这种老人带新人的方式是最普遍的，滚石3o周年演唱会也是利用了这一方式来安排演唱会的表演曲目。因为艺人同属于一家公司，后辈表演前辈的作品或者是共同重新演绎都让歌迷更容易接受新人。所以在中国歌迷口中都称s.mton为s.m家族演唱会，公司艺人作为一个家族出演也迎合了歌迷的心理。同时也为s.m公司守住了已有的消费群体。偶像团体总是更新换代很快，在不断推陈出新的过程中，总是会有人喜欢更新的团体。s.mton同时也是为了防止歌迷的流失，与其放任歌迷喜欢上竞争对手公司的艺人，不如就让他们继续喜欢本公司推出的新人。
没想到自己做法会沦为公司赚钱的工具，申成浩反对了，他的初衷不是这样的，但是作为少数派，他也没办法，商人逐利这是天性。
申成浩和李秀满之间早在h.o.t的时候就开始出现裂痕了，原因就是合约。对于李秀满的那些动作他不是没有察觉到，而是不想管，反正就是管理好公司不让公司垮掉就可以了，直到安宇昔到了之后，才开始吞并s.m公司的征途。
a.l公司的理念就是，高福利，高效率，和高级人才，能用钱解决的绝对不出力，但是绝对不多花钱，该花的钱一定要花，但是不该花的一分钱都不能花。有时甚至到了严苛的地步。
世界上有很多事是不能凭着钱多钱少决定的，不然这个世界上最幸福的人就是最有钱的人，申成浩也不能马上就夺权，因为从影视部建立开始，他离开权力中心已经4年了，只要安宇昔能够成功他就能顺利当上社长。
不过当上社长之位也不能是一言堂，还是要经过公司董事会才行，毕竟他只持有s.m公司三分之一的股权。
安宇昔觉得股权越多越好，最好是持有75%以上，如果要收购s.m公司的话，以李秀满为的董事会一定不会答应的，但是如果是恶意收购，双方付出的代价都太大，钱还是小事，人才是最重要的。
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他的目标是要建立一个像奥运村一样的地方，将所有工作人员的家人都安置在这里，然后将所有主要建筑都集中在一起，让这里成为亚洲的娱乐中心！
不过现在在草图上还是一团团黑线，乱七八糟，安宇昔又画了一遍，然后烦躁的搓到一起，一个优美的弧线入桶。
“oppa，你在画什么。”在一边做着作业的小水晶将脑袋凑了过来。
“我们以后把汝矣岛公园买下来怎么样？”安宇昔挤眉弄眼地对自己妹妹说。
“好啊！”小水晶拍了一下手道，这个理想很强大！
“如果建一个游乐园就好了！”小水晶突然道。
“游乐园？”安宇昔眼角一抽，这完全就是让他丢脸的地方，谁知道他这么一个大男人坐过山车的时候会被吓得尖叫啊，完全就是耻辱啊，也让安宇昔坚定了以后再也不去做过山车的心，我还是老老实实坐旋转木马吧！
“水晶，我们一起跳舞吧···不然好无聊啊。”为了不让自己妹妹笑自己，安宇昔只能转移话题。
“···为什么要我跳。”
“因为我一个人跳的话，很无聊的···”安宇昔眨了眨眼睛。
“好吧。”小水晶嘟着小嘴，考虑了一会儿，这才答应了，“我要吃两个芒果布丁！”
“成交！”安宇昔伸出拳头。
“恩！”小水晶也默契的伸出拳头轻轻碰了一下，露出了洁白的牙齿，果然我们家的孩子都是笑不露齿的时候才是高贵冷艳型的！